Senior Executive Search Berater (w/m/d)

STANDORT: Wien

Senior Executive Search Berater (w/m/d)

BDO People & Organisation vereint innerhalb der BDO Austria die gesamte Expertise im Bereich HR-Management. Wir konzentrieren uns darauf, durch „one-stop-shop-solutions“ ganzheitliche sowie maßgeschneiderte Betreuung über das gesamte HR-Portfolio anzubieten und arbeiten laufend an innovativen, ehrlichen und praktikablen Lösungen für unsere Kund:innen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir einen Senior Executive Search Berater (w/m/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Unser Anliegen ist es, Menschen und Organisationen professionell auf Augenhöhe zu unterstützen und gemeinsam HR-Lösungen für die Zukunft zu finden. Als Arbeitgeber bieten wir ein zeitlich und örtlich flexibles und vertrauensvolles Arbeitsklima, kollegialen sowie menschlichen Austausch, Collaboration mit unterschiedlichen BDO-Expert:innen und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, in die du dich aktiv einbringen kannst. Neben hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten, modernsten Büroräumlichkeiten und diversen Social Benefits (wie Essenszuschüsse und Klimaticket) erwartet dich unser Greatness Bonus (Gewinnbeteiligung).

IHRE AUFGABEN:

Wir suchen Executive Search-Profis (w/m/d), die unsere Kund:innen eigenverantwortlich bei der Suche und Auswahl der passenden Kandidat:innen unterstützen. In Zeiten des Fachkräftemangels verschiebt sich die Suche immer mehr in die Richtung kreativ gedachter Direktansprache geeigneter Kandidat:innen. Das stellt uns in Suchprozessen vor zusätzliche Herausforderungen, die wir gemeinsam mit dir lösen möchten, um auch in Zukunft die erste Wahl für unsere Kund:innen zu sein. Wir geben uns nicht mit dem Mittelmaß zufrieden, sondern wollen hoch hinaus und entwickeln uns deshalb stetig weiter. Mit deiner Menschenkenntnis und Recruitingerfahrung trägst du dazu bei, den Kund:innen die geeignetsten Kandidat:innen zu präsentieren. Neben klassischer Interviewführung bist du auch für die Konzeption und Durchführung von Management Audits zuständig sowie für die Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen. Wir freuen uns, wenn du dich auch in gesamtheitliche Projekte im Bereich Learning & Development, New Placement, Workforce Strategy & Reward sowie People in Change einbringen willst – denn wir fördern ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln! Dies sehen wir als win-win-Situation für dich und unsere Kund:innen. Du kannst einerseits deine HR Expertise umfassend einbringen und andererseits schaffen wir einen Mehrwert für unsere Kund:innen!

 

IHR PROFIL:

Du erfüllst die Grundvoraussetzungen wie ein abgeschlossenes Studium und hast mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld. Dein kommunikatives Geschick, sowie die Neugierde und Fähigkeit dich in verschiedene Unternehmenswelten und Branchen hineinzudenken, der richtige „entrepreneurial spirit“ und eine große Portion Hausverstand überzeugen uns genauso, wie dein professionelles Auftreten? Du arbeitest strukturiert, bist organisiert und es mangelt dir nicht an Selbstbewusstsein? Du hast Fantasie, bist dynamisch, empathisch und unkonventionell, denkst gerne quer und bringst Humor mit? Auch perfekte Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich?

Klingt für dich nach einem Perfect-Fit – dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! 

BDO Consulting GmbH
Mag. Birgit Meyer
Tel. +43 664 60 375 1494
QBC4, Am Belvedere 4 | A-1100 Wien

 

Die Gehaltsspanne beträgt EUR 50.000,- bis EUR 70.000,- brutto p.a.; je nach Qualifikation und Erfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.