Employer Branding Manager (m/w/d)

STANDORT: Wien

Employer Branding Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches internationales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund des starken Wachstums sucht unser Kunde einen erfahrenen Employer Branding Manager (w/m/d), die/der eigenverantwortlich große, spannende Projekte verantwortet und die Employer Branding Strategie kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle haben Sie einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigenständig Verantwortung für einen spannenden und innovativen Bereich mit einem kreativen Team zu übernehmen. Der Arbeitgeber bietet gezielte Fortbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, einen hochmodernen Arbeitsplatz in einer sehr sicheren Branche, Homeofficemöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse, ÖPNV Jahreskarte, einen Betriebskindergarten und bezahlte Überstunden.

IHRE AUFGABEN:

In dieser Position übernehmen Sie alle Aufgaben des Employer Brandings und leiten spannende, große Projekte und neue Kampagnen. Als Expert:in sind Sie für die Entwicklung der Employer Branding Strategie auf Basis der Aktivitäten am Bewerber:innenmarkt zuständig und verantworten die strategische Planung, Budgetierung und das Reporting des Employer Brandings. Als zentrale Ansprechperson für diverse Kooperationen, wie Universitäten, FHs und Schulen sind Sie an der Gestaltung von (virtuellen) Events beteiligt sowie an Präsenzveranstaltungen. Weiters bringen Sie Ihre Kreativität in die Content Creation für Social Media Kanäle ein sowie in die Gestaltung von Werbemitteln und stärken das Markenbild unseres Kunden. Als Kommunikationstalent behalten Sie den Überblick über diverse interne Schnittstellen, arbeiten intensiv mit der Grafik- und Marketingabteilung zusammen und sorgen für einen einheitlichen Unternehmensauftritt. Sie sind neugierig auf den Austausch mit Branchenvertreter:innen und tragen maßgeblich dazu bei, die Berufsbilder transparent zu kommunizieren.

 

IHR PROFIL:

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Human Ressources, Personalmarketing oder Employer Branding mit sowie 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Zusätzlich verfügen Sie über ein breites Fachwissen im Umgang mit der Betreuung von Unternehmensprofilen auf diversen Social Media Kanälen sowie in der Werbeanzeigenplanung &              -budgetierung. Als Employer Branding Manager:in zeigen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kreativität und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer stark ausgeprägten Serviceorientierung. Ihre Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Hands on Mentalität.

BDO Consulting GmbH
Mag. Birgit Meyer
Tel. +43 664 60 375 1494
QBC4, Am Belvedere 4 | A-1100 Wien

 

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.500, – (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In! Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.